top of page

Türkiye'de Sağlık Sektöründe Güven‬‭ Nasıl Kazanılır?‬‭

  • Yazarın fotoğrafı: Enes Wix
    Enes Wix
  • 28 Haz
  • 2 dakikada okunur

Güncelleme tarihi: 10 Ağu

‭Güven…‬

‭Ne eşi vardır ne de benzeri.‬

Tanımı belki vardır ama anlamı, yıllar içinde yaşanarak, emek verilerek inşa edilir. Hele ki‬

sağlık gibi insan hayatına doğrudan dokunan bir sektördeyseniz, güven sadece bir değer‬

değil; tüm sistemin temel taşıdır.‬

Parayla Satın Alınamaz, Sabırla Kazanılır‬

‭Güven, ne satın alınır ne de anlık bir etkiyle kazanılır. Yıllarca süren iş disiplini, istikrarlı‬

davranışlar ve doğru zamanda doğru işi yapma sorumluluğu ile oluşur. Belki biz fark‬

etmeden, belki hiç ummadığımız anlarda geçtiğimiz onlarca testten geçerek yerleşir zihne ve‬ kalbe.‬

‭İşimde bugüne kadar “Bunu yarın yaparım.” dememeye çalıştım. Çünkü bir işi‬

‭ertelediğinizde, onun sadece günü değil, disiplini de kayar. O iş günlerce, hatta bazen‬

‭aylarca geri planda kalabilir. Zamanla bu davranış bir alışkanlığa, alışkanlık ise bir etikete‬

‭dönüşür — çevreniz fark eder. Ve fark edilen şey sadece yaptığınız iş değil, çalışma‬

‭tarzınızdır.‬

Gece Gündüz Demeden: Sorumluluğu Sahiplenmek‬

‭Sağlık sektöründe çalışmak, sadece bir mesai değil; bir yaşam tarzıdır. Gerekirse yemek‬

‭saatini ertelersiniz, planladığınız dinlenme süresinden fedakârlık edersiniz, ama işinizi‬

‭aksatmazsınız. Çünkü bilirsiniz ki bir teslimat gecikirse, bir cihaz ulaşmazsa ya da bir plan‬ kayarsa, bunun etkisi sadece lojistik değil, insan sağlığı üzerinde olur.‬

İşte bu bilinçle, günün hangi saati olursa olsun sorumluluğumu yerine getirmeye gayret ettim.‬ Bu tutum zamanla bir kültür haline gelirken, yöneticiler tarafından da fark edildi.‬

Düzen, Başarının Gölgesidir‬

Bir iş yerinde işler düzenli yürüyorsa, başarının da kapısı aralanmıştır. Teslimatlar‬

‭zamanında yapılıyor, müşteri geri dönüşleri pozitif geliyor, ekip içi uyum sağlanıyorsa; bu‬ görünmeyen ama hissedilen bir güven ortamı yaratır. Üstelik bu sadece bir kişinin değil, tüm‬ ekibin emeğidir.‬

Ancak bu düzenin temelinde “bir işi sahiplenmek” vardır. İşinize kendi işiniz gibi‬

bakmazsanız, güven inşa edemezsiniz. Güven inşa edilmedikçe de başarı sürdürülemez.‬ Son Söz:‬ Güven, bir imza değil bir izdir.‬

Arkanızdan sessizce yürür ve bir gün biri “Bu iş neden bu kadar düzgün yürüyor?” dediğinde,‬ o izi işaret eder.‬

Ben iş hayatım boyunca bu izi bırakmak için çalıştım.‬

Eğer bugün bu satırları bir blog yazısı olarak okuyorsanız, bilin ki o iz hâlâ her sabah işe‬

başlarken attığım ilk adımda benimle birlikte…‬ – Nihat Çorum‬‭


ree

 
 
 

Yorumlar

5 üzerinden 0 yıldız
Henüz hiç puanlama yok

Puanlama ekleyin
bottom of page